黃燈銅 曾煥祐 張哲男 蔣榮福 採訪
「卸任不是結束，扶輪服務是永遠的。」
真正的礦工之子
33年前，帶著家人南下高雄艱辛創業，隨著事業版圖逐漸擴展，將工廠轉移到燕巢繼續深耕，從此就跟燕巢結下一輩子的良緣。即將卸下第14屆燕之巢扶輪社社長職務，李豪富表示「擔任過第3屆燕之巢扶輪社長，再回任第14屆社長，雖是駕輕就熟，但卻是一種承擔。」
如作夢實屬不易
創會會長潘建芳( CP Frank)談起2004年，因著燕巢農業鄉村的屬性，燕巢沒有國際性的社團存在，在當時總監張土火的推動與友人的合作下，好不容易催生出「燕之巢扶輪社」。從早期對扶輪知識不足而自行摸索，到懵懂狀態，再到現今獲得「總監銅牌獎」，如同作夢，實屬不易。
暑假弱勢育樂營
李豪富社長細說出去年來的眾多活動，他說 :「燕之巢的捐血活動，早期在兵工學校內舉辦，再移到廟口前，因著捐血民眾越來越多，最後落腳在燕巢國小，每次的活動可捐出三百多包血袋。現在，每年一月及七月各舉辦一次捐血的活動。」，「每年暑假，我們從燕巢區內5間國小中，找出弱勢學童來，藉由當地大學生的幫忙，輔導學童功課及生活指導，營隊時間長達五周。」，「在弱勢學童中，我們也找出六位扶輪之子，由燕之巢扶輪社提供勵學金。」
結合志工做社服
秘書Jennifer 補充地說，去年燕之巢扶輪社主辦燕巢濟興老人院，關懷長輩九九重陽節及植樹活動；協辦關懷燕巢慈德育幼院學童，捐物資給孩童們；金山國小的大象溜滑梯軟墊鋪設及樂器捐贈；更協助燕巢國中、小的管弦樂團，在岡山文化中心大舞台演出，獲得廣大的迴響。除此之外，燕之巢扶輪社也成立志工團，藉由志工團與社友的合作，推動社會服務，例如，阿公店水庫環境清潔活動、雞冠山淨山健行活動、燕巢運動公園環境清潔活動。
承擔責任創高峰
2018~2019年，燕之巢扶輪社得到「總監銅牌獎」、「報馬仔銅牌獎」、「社員發展傑出獎」、「服務計畫傑出獎」、「公共形象傑出獎」、「行政管理優異獎」、「扶輪基金優異獎」、「社長白金獎」。面對如此優秀的表現，接任燕之巢扶輪社的蕭天相(P. king)社長及秘書蔡孟里( Lisa )勇於承擔責任，蕭天相(P. king)社長說「原則上，去年風評極佳的活動，如捐血、暑假弱勢育樂營、社會服務等都會持續推動，將在社友的支持下，帶領燕之巢扶輪社另創高峰。」
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