黃燈銅 張哲男 蔣榮福 採訪
2019年阿公店扶輪社呂郁斌當選金牌獎社長,在3510區95個社中脫穎而出!
總監金牌獎
「這是自阿公店扶輪社成立以來,第二次榮獲總監金牌獎社長的殊榮。」
陳金波秘書如此表示,接著他說:「得獎的評估計分有五大方向-包括社員發展、行政管理、服務管理、扶輪基金、公共形象等五個面向。阿公店扶輪社在總分獲得最好成績,終致獲獎。」
榮耀歸大家
呂郁斌社長虛懷若谷地說::「榮獲金牌獎不是我個人的功勞,是社友們全體的努力,榮耀歸屬於大家。」
陳金波秘書細數去年來,在例行活動外的重要事件
–他表示「在岡山農工成立扶少團,並敦請老師來教授、協助青少年投入社區工作,俾使成為將來的社區領導者。」、「與殘扶中心合辦音樂表演及園遊會,除讓院童有機會在群眾面前樂器表演,也贊助慈善園遊會。」、「與生命莊園合作,義賣園生所做的蛋捲、蛋糕、麵線、黑糖龍眼等物品。」
呂郁斌社長補充說明:「國際扶輪基金,本社就捐50個單位;扶輪之子在北高雄區13間學校各有2位名額,社友也是熱烈支持;碩博士基金本社也捐2位。這就是阿公店扶輪社獲得總監肯定而得獎的事證之一。」
服務全方位
預備今年(2019~2020)接任阿公店扶輪社社長的張木城 (擔任2014~2015獅子會長、分區主席、年會主席),面對金牌獎社長的壓力,他勇於接受挑戰。他提出接任後,將在前峰國小舉辦「開學奉茶」活動,教育莘莘學子對長輩盡孝的重要性。將任秘書的黃政凱( WATER) 更規劃成立「社會服務團」,借由志工團隊的成立,加廣扶輪社服務的面向及深度。如此一來,在扶少團、扶青團、社福團的相互加持下,阿公店扶輪社的社會服務更加全方位性。
3510模範分區
「3510第九分區是個模範分區,區內七個社就像大家庭般,分期合辦大型社服活動,讓區內整年度活動不斷,除增加扶輪社的能見度,也凝聚各社間的友誼。」
呂郁斌社長如此地評價,他更鼓勵有志於社會服務之士加入扶輪行列,一起滾動社服的巨輪。
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